Karriere Sixt
Wie viel verdient man bei Sixt?
Das Unternehmen Sixt setzt auf eine clevere Idee, die heute, in Zeiten von Klimawandel und Energieknappheit, aktueller, drängender und zukunftsweisender denn je scheint: Autos zu vermieten und zu teilen. Die Probleme des 21. Jahrhunderts wird Martin Sixt zwar noch nicht im Blick gehabt haben, als er im Jahre 1912 in München mit drei Automobilen seine Autovermietung startete. Das Unternehmen überstand aber zwei Weltkriege und die damit einhergehenden Konfiszierungen und die Firma entwickelte sich zu einem weltweit führenden Anbieter für Autovermietung, Carsharing und Fahrdienste.
Heute sind mehr als 6.400 Menschen für Sixt tätig. Entsprechend der breiten Angebotspalette des Konzerns sind die Jobangebote weit gefasst. Über Service, Finanzen, Marketing oder Technik finden sich viele interessante Stellenanzeigen mit ganz unterschiedlichen Verdienstmöglichkeiten, teilweise auch auf Provisionsbasis. Dieses sind die monatlichen Durchschnittsgehälter brutto in ausgewählten Berufen:
- Filialleiter/in: etwa 4.500 €
- Kundenberater/in: etwa 2.250 €
- Fahrer/in: etwa 1.900 €
- Controller/in: etwa 4.650 €
- Projektmanager/in: etwa 4.700 €
- Personalsachbearbeiter/in: etwa 3.300 €
- Sales Manager/in: etwa 3.900 €
- Softwareentwickler/in: etwa 5.800 €
- Buchhalter/in: etwa 3.250 €
In welchen Abteilungen werden bei Sixt Mitarbeiter gesucht?
Bei der Jobsuche erwarten Sie Stellenangebote in Deutschland, in einigen europäischen Staaten sowie in den USA und Indien. Es gibt Jobs für Berufserfahrene, für Einsteiger/innen und Studierende. Die meisten Stellenangebote finden sich in der Sparte Kunden- und Verkaufsberatung in einer der zahlreichen Filialen für die Autovermietung. Bei solch einem Job haben Sie direkt mit den Kunden zu tun und arbeiten sozusagen an der Basis des Unternehmens.
Eine weitere umfangreiche Abteilung ist die Beschaffung, Pflege und Instandhaltung des Fuhrparks. Auch die Verwaltung mit Sparten wie Finanzen, Buchhaltung, Recht und Personal machen einen großen Bereich aus, ebenso wie Marketing, Franchising, das Onlinegeschäft und nicht zuletzt Technik und IT. Klicken Sie sich durch unsere Jobbörse und finden Sie hier die Stelle bei Sixt, die Sie schon immer gesucht haben.
Karriere bei Sixt in Deutschland: Welche Berufe und Qualifikationen sind besonders gefragt?
Sixt ist ein führender internationaler Anbieter von Mobilitätsdienstleistungen jeder Art und darum sollten Sie als Bewerber/in eine Affinität für Autos mitbringen. Sie verfügen über ein offenes und positives Wesen, denken sehr serviceorientiert und bringen auch in stressigen Zeiten ein Lächeln für die Kunden auf. Zudem müssten Sie die Bereitschaft mitbringen, auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten. Wegen der internationalen Klientel von Sixt sind Fremdsprachenkenntnisse erforderlich, mindestens ein fließendes Englisch. Besonders gefragt sind diese Berufsbilder:
- Fachinformatiker/in und Softwareentwickler/in
- Betriebswirt/in, Volkswirt/in und Finanzwirt/in
- Personalsachbearbeiter/in
- Verkaufsberater/in und Kundenberater/in
- Kaufmännische/r Mitarbeiter/in
- (Lohn)Buchhalter/in
- Automobilkaufmann/frau
- Karosseriebauer/in, Kfz-Mechaniker/in und Mechatroniker/in
Welche Sixt-Standorte gibt es?
Von historischer Bedeutung ist die Sixt-Filiale in der Seitzstraße 11 in München, denn dieses Gebäude kaufte Martin Sixt 1919 als Firmensitz. Dieser befindet sich heute immer noch bei München, genauer gesagt in Pullach im Isartal. Mit weiteren großen Standorten ist Sixt insbesondere vertreten in Städten mit Flughafen. Daneben finden sich Filialen in weiteren deutschen Städten wie Essen, Münster, Rosenheim oder auch auf der Insel Sylt.
Das Herz des Mobilitätsdienstleisters Sixt ist die Autovermietung. Dieser Bereich nennt sich heute Sixt rent. Das Geschäftsfeld Sixt ride bietet die Möglichkeit, über eine App Taxis, Limousinen mit Chauffeur oder sonstige Fahrdienste zu buchen. Weiter gibt es in den Städten Berlin, Hamburg und München das Car-Sharing Sixt share, bei dem Autos für einen bestimmten Zeitraum genutzt werden können.
Welche Benefits und Unternehmenskultur erwarten Sie bei Sixt?
Als familiengeführtes Traditionsunternehmen legt Sixt Wert darauf, dass die Mitarbeitenden sich wohl fühlen und in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten. Es bietet einen Job mit Perspektive. Denn bei Sixt weiß man es sehr wohl zu schätzen, dass es die Mitarbeitenden sind, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist. Daher unterstützt es die Angestellten mit unterschiedlichen Förderprogrammen für eine erfolgreiche Karriere.
Bei Sixt erwartet Sie ein attraktives Gehalt, teilweise mit Bonus- und Provisionssystem. Auch Feiertags-, Nachtschicht- und Sonntagsarbeitszuschläge sind üblich. Sie erhalten eine Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und freuen sich über 30 Tage Urlaub sowie Sportangebote.
